Ainsi, on aurait tort de fonder nos espoirs sur les récits des personnes qui ont réussi. Ce n’est pas en appliquant les principes adoptés par Steve Jobs que l’on va forcément créer une entreprise aux bénéfices colossaux. Ce n’est d’ailleurs pas la cohorte de toutes celles et tous ceux qui ont dû déposer le bilan malgré leurs efforts acharnés qui me contrediront ! Ainsi, à étudier en détail les stratégies des vainqueurs, on n’apprend pas grand-chose, si ce n’est qu’ils ont réussi. Encore faut-il s’assurer que les perdants n’ont pas appliqué la même méthode. Malheureusement, ces derniers n’écrivent pas de livres et ne sont jamais invités sur les plateaux de radio ou de télévision.
https://www.cerveauetpsycho.fr/sd/psy...irer-de-ceux-qui-ont-reussi-20553.php
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https://www.francetvinfo.fr/sciences/...les-voies-de-l-intuition_1384203.html
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N.D.Laurent : J'aime bien sa façon de voir, il dit des choses vraies (hypnose, habitudes, etc.) mais :
1) Trop new age sur la forme
2) Trop spiritualiste à la fin
Du coup beaucoup de gens passeront à côté de ce qu'il dit ...
Par ailleurs, prendre les choses sur soi individuellement permet au système actuel de perdurer et non d'évoluer dans le bon sens ou alors de façon trop lente car tout le monde ne va pas s'y mettre à court terme...
https://www.youtube.com/watch?v=PofIofO1dfw
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"Cette “éthique de la maîtrise” puise et ravive une morale chrétienne sous la forme d’un “providentialisme sans dieu” (Sandel 2020 : 42) qui aboutit à une funeste “rhétorique de l’ascension (rhetoric of rising)” (Sandel 2020 : 22 ss.) : pour progresser, pour prospérer (“thrive”), pour continuer à être un “overachiever”, pour réussir, pour se dépasser, il faut se développer, cultiver ses talents, trouver son “purpose”, bref inlassablement cultiver l’effort et viser haut."
> "Ce volontarisme entretient l’illusion que tout est possible et blâme les “losers”, ceux qui n’y parviennent pas, d’être responsables de leur échec, de n’avoir pas suffisamment essayé, d’abandonner ou de ne s’être pas suffisamment pris en main. On objectera que dans la plupart des approches du développement personnel, au contraire, on valorise l’échec, on le dédramatise. Certes, mais c’est pour mieux réaffirmer l’impératif de l’effort et de la persévérance dans le but final de réussir. Cette “éthique de la maîtrise” se double d’une éthique de la conquête : conquête de son identité et conquête de sa place qu’il faut mériter. La première est illusoire, quand la seconde est mortifère. Pour les vainqueurs de cette ascension la situation est paradoxale : ils jouissent des fruits du régime méritocratique, mais sont placés dans l’angoisse de l’échec qui peut toujours survenir. S’engage alors pour eux le recours anxiolytique aux coachs et autres formes d’approches de développement personnel et de self-help de crainte de tomber. Pour les “losers”, c’est le regard condescendant des autres qui les accablent et les minent."
https://blogs.letemps.ch/christophe-g...diots-utiles-du-regime-meritocratique
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